لاراولیستا

لاراول یستا - صفحه 17 از 51 - مجله برنامه نویسان

محصولات فروشی

آخرین مطالب

198 views بار
افراد موفق چه برنامه روزانه‌ای دارند؟

افراد موفق چه برنامه روزانه‌ای دارند؟

مسیر پرتلاطم موفقیت اگر با درس گرفتن از تجربیات و به کار بستن عادات مفید کسانی که موفقیتشان در دنیا شهرت دارد همراه باشد، بدون شک هموارتر خواهد شد و زودتر هم به نتیجه می‌رسد. با کمی تأمل در برنامه روزانه انسان‌های موفق متوجه می‌شوید که سبک زندگی آن‌ها با وجود مشغله‌های فراوانی که دارند، به تقویت بهره‌وری‌شان می‌انجامد. این‌که کارآفرینان موفق جهان در اول صبح چه کارهایی انجام می‌دهند یا با چه وضعیتی به […]

179 views بار
آنچه مدیران باید درباره مهارت‌های نرم بدانند

آنچه مدیران باید درباره مهارت‌های نرم بدانند

مهارت‌های نرم کارکنان و مدیران شامل مهارت‌های مختلفی همچون حل مساله، تفکر انتقادی، ارتباط برقرار کردن با دیگران، مدیریت زمان، مدیریت استرس، تصمیم‌گیری و کار تیمی موثر می‌شود و اینها ازجمله الزاماتی هستند که هر مدیر و کارمندی در هر سطحی از سازمان به آنها نیاز دارد و بدون برخوردار بودن از آن راه به‌‌جایی نخواهد برد و نخواهد توانست عملکرد مطلوب و درخشانی را از خود برجا گذارد. درواقع برخورداری از مهارت‌های نرم باعث […]

174 views بار
چطور با نیروهای استخدامی جوان برخورد کنم؟

چطور با نیروهای استخدامی جوان برخورد کنم؟

سال‌ها بود که در شرکت ما، نرخ استعفا و استخدام خیلی پایین بود. تا اینکه طی چند ماه اخیر، یکسری تغییرات در تیم‌مان ایجاد شد. این تغییرات لزوما بد نیستند. شرکت به خیلی از نیروها ترفیع داده، هرچند که چند نفر از همکارها فرصت‌‌‌های شغلی بهتر پیدا کرده و شرکت را ترک کرده‌اند. این استعفاها تیم را تکان داده. من ۲۹ سالم است و در حال حاضر در تیم‌مان، من بیشترین سابقه کار در شرکت […]

184 views بار
رضایت شغلی چیست و عوامل موثر بر آن کدامند؟

رضایت شغلی چیست و عوامل موثر بر آن کدامند؟

منظور از رضایت شغلی نوعی احساس خوشی می‌باشد که کارکنان در محیط کار خود آن را دریافت می‌کنند. کارکنان یک سازمان زمانیکه متوجه شوند موقعیت شغلی آنان سبب هموار شدن مسیر دستیابی به اهداف و ارزش‌هایشان است، بدون شک حس بهتری نسبت به شغل و سازمانی که در آن شاغل هستند، پیدا می‌کنند. منظور از رضایت شغلی چیست؟ به طور کلی رضایت شغلی به عوامل گوناگونی مانند فرصت‌های ترفیع، میزان حقوق و پاداش، مزایا و […]

178 views بار
چرا داشتن و تقویت ذهنیت رشد برای موفقیت در شغل ما ضروری است؟

چرا داشتن و تقویت ذهنیت رشد برای موفقیت در شغل ما ضروری است؟

بسیاری از مردم گمان می‌کنند استعداد و توانایی‌های ثابتی دارند. آنها تصور می‌کنند چون هیچ‌وقت نویسنده یا نقاش نبوده‌ و هرگز هم نخواهند شد. با خود می‌اندیشند چون هیچ‌وقت موسیقی ننواخته‌اند، هرگز موسیقی‌دان نخواهند شد. این ذهنیت ثابت به برداشتی غلط از توانایی‌های بالقوه می‌انجامد و جلوی رشد، پیشرفت و کشف استعدادهای افراد را می‌گیرد. مقایسه ذهنیت ثابت و ذهنیت رشد با یکدیگر وقتی فکر می‌کنید شخصیت، هوش و مهارت‌های ثابتی دارید، در واقع پیرو […]

179 views بار
۳ گام برای راه اندازی یک کار موفق

۳ گام برای راه اندازی یک کار موفق

اشتباه رایج اکثر کارآفرینان این است که می خواهند به یک باره، وظایف و کارهای زیادی انجام دهند. در واقع چندکاره بودن، فرضیه غلط بسیاری از کارآفرینان در ابتدای راه است. اما دیری نمی پاید که به این نتیجه می رسند که با این رفتار، تنها باعث کاهش بهره وری و عدم تمرکز برای پیش برد کارها شده اند. ما این اشتباه را سندرم میخ و چکش می نامیم. فرض کنید به شما یک چکش […]

162 views بار
۸ کاری که رهبران باهوش برای ایجاد انگیزه در کارکنان انجام می‌دهند

۸ کاری که رهبران باهوش برای ایجاد انگیزه در کارکنان انجام می‌دهند

فرقی نمی‌­کند که به‌تازگی به‌عنوان مدیر انتخاب شده‌­اید یا بیش از ۱۰ سال است که این سمَت را دارید، باید به ماهیت انسانی درون کارمندان خود توجه کنید؛ موضوعی که هرگز تغییر نمی­‌کند و اغلب پیش‌­بینی‌شدنی نیست. چگونگی ایجاد انگیزه در کارکنان می‌­تواند کار بسیار سخت و چالش‌‌برانگیزی باشد. با وجود این، اگر مدیران درک درستی از رفتار انسانی داشته باشند، می‌­توانند اقدامات مناسبی برای ایجاد انگیزه در کارکنان انجام دهند. دانش موجود در این […]

167 views بار
یک مدیر موفق و خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟

یک مدیر موفق و خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟

یک مدیر خوب باید بتواند قدرت بالایی در کنترل کردن امور داشته و در سازماندهی و رهبری، کارآمد و حرفه‌ای عمل کند. اما ویژگی هایی شخصیتی یک مدیر موفق و خوب چیست؟ هنگامیکه بعنوان یک مدیر مشغول بکار شدید، این ویژگی های یک مدیر خوب را مد نظر داشته باشید. مواردی وجود دارند که می‌توانند به شما کمک کنند عملکرد خود را بهبود بخشیده و تعاملاتتان با دیگران را افزایش دهید. ویژگی های شخصیتی مطلوب، […]

176 views بار
مدیران بد چه ویژگی های مشترکی دارند؟

مدیران بد چه ویژگی های مشترکی دارند؟

تا بحال به این موضوع فکر کرده ‌اید که مدیران مختلفی که با آنها کار کرده‌اید، چه ویژگی‌های مثبت و منفی مشترکی داشته اند؟ در این مقاله با ما همراه باشید.همه‌ ما در ذهنمان مدیر یا رئیسی داریم که در صدر فهرست بدترین مدیران دنیا قرار می‌گیرد، اما چه چیزی باعث شده است این ذهنیت بد درباره‌ آنها در ذهن ما به ‌وجود آید؟ جالب است بدانید ویژگی‌های شخصیتیِ خاصی وجود دارند که در تمام […]

182 views بار
روش‌هایی برای افزایش بهره‌وری در کار

روش‌هایی برای افزایش بهره‌وری در کار

بسیاری از ما صبح را با این فکرآغاز می‌کنیم که امروز به کارهای زیادی دست خواهیم یافت. با این حال به زودی حواس‌‌‌پرتی‌‌‌ها سراغ شما خواهند آمد، کارهایی با اولویت پایین مهم به نظر می‌‌‌رسند، تعلیق کارها جادوی خود را انجام خواهد داد و روزها سپری می‌‌‌شوند. مواردی وجود دارد که می‌توانید برای افزایش بهره‌وری و کنترل بیشتر بر زمان خود انجام دهید. این مقاله شما را در خصوص ۹ روش برای بهبود بهره‌وری مطلع […]